Upravljanje skladištem 5S skladišta sadrži odstupanje (SEIRI), dobivanje naloga (SEITON), čišćenje (SEISO), standardizacija (SEIKETSU), disciplina (SHITSUKE). 5S se sastoji od prvog slova S od 5 japanskih riječi.
Posljednjih godina sadržaj teorije upravljanja skladištem 5S stječe sve više i više međunarodnih tvrtki da usvoje, "iznesu specifične zahtjeve o svakodnevnom ponašanju menadžmenta 5S za poduzetništvo svakog zaposlenika, zagovornici malih stvari i nastojati da svaki zaposlenika kako bi razvio sve dobre navike kako bi stvorio čisto i čisto, ugodno, razumno radno mjesto i prostorno okruženje.
5S je nastao u Japanu i široko je implementiran u poduzećima. Cilj aktivnosti 5S je radno okruženje. Potrebno je sveobuhvatno razmatranje okruženja lokacije i čini izvedive planove i mjere kako bi se postigao standardizirano upravljanje. Jezgra i premisa aktivnosti 5S su pismenost. Ako ne postoji odgovarajuće povećanje kvalitete osoblja, aktivnosti 5S bit će teško provesti i ustrajati.
"Čišćenje" odnosi se na klasifikaciju članaka na radnom mjestu i uklanjanju neželjenih predmeta. Njegova je svrha osposobiti mjesta za više, spriječiti miješanje i zlouporabu dobara te stvoriti čisto radno mjesto.
"Nabavite poredak" odnosi se na klasifikaciju korisnih artikala u skladu s propisanim odredbama i pravilnom označavanju, uklanjanju, skupljanju pogrešnih stavova, konfuzije stvari, stvari koje nisu mogle naći smetnje, kako bi na jednom mjestu vidjeli radno mjesto , može imati svijetlo uredno radno okruženje, smanjiti vrijeme u potrazi za stavkama, očistiti većinu zaostalih roba.
"Očistiti se" odnosi se na rad svih mjesta na radnom mjestu i upotreba instrumenata, opreme, radova, čvora, police, materijala i tako čist, tako da na radnom mjestu održava čistu, prostranu i svijetlu okolinu. Njegova je svrha očuvanje sigurnosti proizvodnje, smanjenje industrijskih katastrofa i osiguranje kvalitete.
"Standardizacija" odnosi se na redovno završavanje, ispravljanje i čišćenje, a gore navedene tri aktivnosti redovito i nepravilno nadgledanje i pregled.
"Disciplina" znači da svaki zaposlenik treba razviti dobre navike, slijediti pravila i propise i biti proaktivan. Čuvajte okoliš ako zadržite svoj raspored rada, radni duh i instrument uredan.
